La reforma laboral aprobada este martes por el Senado brasileño lleva adelante una serie de medidas que tienen como objetivo central flexibilizar las normas de contratación, las resciciones de los contratos y determinar la preeminencia de los acuerdos colectivos sobre la legislación. En este sentido quedan fuera del área de negociación los temas relativos al salario mínimo, el aguinaldo o los aportes a un fondo de garantía que el empleado recupera en caso de despido (FGTS).
En este sentido la nueva ley, respaldada por los mercados, concluyó así su tramitación legislativa y solo espera la promulgación por el presidente Michel Temer.
¿Cuáles son sus principales disposiciones?
1)Negociación vs legislación:
las convenciones y acuerdos colectivos en las empresas estarán por encima de las disposiciones legales en temas como el parcelamiento de las vacaciones hasta en tres veces o la duración de las pausas, a condición de que estas sean de al menos 30 minutos. En este marco
quedan por fuera del área de negociación el salario mínimo, el aguinaldo o los aportes a un fondo de garantía que el empleado recupera en caso de despido (FGTS).
2)Jornada laboral de 12 x 36: se abre la posibilidad de una jornada de 12 horas de trabajo, con 36 horas ininterrumpidas de descanso.
3)Trabajo intermitente o discontinuo:
se permitirá pagar salarios sobre una base horaria o diaria, pero ya no mensual. De esta manera el empleador convocará al empleado con un mínimo de tres días de antelación y le informará cuál será la jornada de trabajo.
4)Trabajador autónomo exclusivo: la nueva ley crea la figura del trabajador autónomo exclusivo que podrá prestar servicios a un único empleador pero sin vínculo laboral permanente.
5)Rescisión de contratos:
los sindicatos quedan por fuera de esto dado que ahora podrá ser por "mutuo acuerdo" entre empleador y empleado.
6)Impuesto sindical: esta contribución será opcional.
7)Normas de salubridad para mujeres embarazadas: mujeres grávidad o con niños lactantes podrán ser apartadas de trabajos considerados insalubres en grado máximo.
