La ministra de las Mujeres, Géneros y Diversidad,
Elizabeth Gómez Alcorta y el ministro de Trabajo,
Claudio Moroni anunciron hoy el Programa Registradas junto al presidente del Banco Nación,
Eduardo Hecker, y a la titular de AFIP,
Mercedes Marcó del Pont. "Registradas (Recuperación Económica, Generación de Empleo e Inclusión Social)", tiene como objetivo
la reducción de la informalidad en el sector de las trabajadoras de casas particulares y garantizar su acceso y permanencia a un empleo registrado.
Para fomentar el plan, el Estado nacional paga una parte del sueldo de la trabajadora durante seis meses, mientras la parte empleadora debe registrarla y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante. Además, se abre una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el
Banco Nación y allí se transfiere el sueldo, según detalló Presidencia.
CÓMO ACCEDER
La parte empleadora debe registrar a la trabajadora y pagar sus aportes, contribuciones, ART y el porcentaje del sueldo restante. Se le abre una cuenta sueldo gratuita a nombre de la trabajadora en el banco Nación y allí se transfiere el sueldo. Para los empleadores cuyos ingresos brutos sean menores a $122.500, el porcentaje del sueldo que pagará el Estado será del 50% de la remuneración neta mensual, según el convenio colectivo del sector. Cuando el ingreso sea de entre $122.500 y $175.000 será del 30%. En todos los casos, el beneficio no podrá superar los $15.000 mensuales.
Vale recordar que
el 69 % de las empleadas de casas particulares está en negro, según la estimación del ministerio de Trabajo, y que en promedio, trabajan 17 horas semanales (de tres a cuatro horas por día) y ganan unos 13 mil pesos. Además actividad está feminizada: el 98 % son mujeres. En tanto durante el 2021, en contexto de pandemia y de aislamiento social, preventivo y obligatorio, el sector sufrió una caída aproximada del 28% de los puestos laborales, lo que se tradujo en cerca de 280.000 puestos menos, afectando especialmente a las trabajadoras informales.
REQUISITOS
En ese sentido, el programa tiene varios requisitos uno de ellos es que la trabajadora deberá tener una jornada laboral de como mínimo 12 horas semanales. Además, es compatible con el cobro de la Asignación Universal por Hijo y otros programas sociales, con excepción de la pensión por invalidez o con la pensión por más de siete hijos.
El programa estará abierto durante octubre, noviembre y diciembre de 2021. Para ingresar, el empleador deberá dar de alta a la trabajadora en la AFIP. Además el mismo es compatible con Asignación Universal por Hijo, Asignación Universal por Embarazo, Tarjeta Alimentar, Progresar, Potenciar Trabajo y otros.
