14.10.2022 / Sindicatos
"Paritaria permanente": cómo fueron los últimos acuerdos que se acercan al 100% de inflación
Los flamantes acuerdos salariales que se fijaron en el último trimestre superan el 90 por ciento y se acercan a los tres dígitos. Fuerte expectativa ante la posibilidad de revisión de los mismos.
Diversos gremios lograron acordar en el último tramo del año porcentajes superiores al 90 por ciento, según indicó el portal Gestión Sindical. Número que a la par de la inflación se siguen acelerando y que promete revisiones. El esquema establecido como denominador común por parte de estos gremios se supedita al acordar sumas para un tramo del año, y posteriormente en la revisión estirar la cifra lo más cercano a la inflación.
Cabe señalar que los acuerdos se dieron en la antesala de la renovación de la conducción ministerial, en donde la ex vicedirectora del BICE Raquel "Kelly" Olmos asumió el cargo de ministra de Trabajo para reemplazar a Claudio Moroni. También se destaca el ultimo dato referido al Índice de Precios al Consumidor (IPC) que aumentó en septiembre 6,2% respecto a agosto, informó este viernes Indec. Así, el IPC se redujo ocho décimas con relación al indicador del octavo mes del año, que fue del 7%.
Fue el Sindicato del Seguro de la República Argentina quien bautizó sus negociaciones salariales como “paritaria permanente”, una denominación que bien podría servir como slogan afable para trasladarse a todas los otros rubros. Dicha entidad sindical acordó con la Asociación Argentina de Sociedades de Capitalización una actualización para dicha rama del orden del 42 por ciento para el período octubre a enero del 2023.
También el Sindicato de Trabajadores Perfumistas propició una cláusula de revisión salarial anual del 90 por ciento, sumando un 20 por ciento en noviembre y un 10 por ciento en marzo próximo. Otros sindicatos como La Unión Obreros y Empleados Plásticos (UOYEP) y el Sindicato Argentino de Trabajadores de la Industria Fideera (SATIF) también tuvieron acuerdos similares.
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