29.02.2024 / Economía
Colegios, combustibles, prepagas y electricidad: uno por uno todos los aumentos que vienen en marzo
Con aumentos programados para al menos diez rubros los precios continúan en alza e impactan de lleno en el bolsillo. Una por una cuáles son las subas programadas durante el "sinceramiento de precios" de Javier Milei.
Las alzas continúan sin techo y se esperan nuevos aumentos críticos a partir del 1° de marzo: hay al menos diez programados en los que se destacan la nafta, los alquileres, tarifas de luz y gas, la cuota de los colegios privados y las prepagas. Qué tiene que esperar el bolsillo para el tercer mes del año con el gobierno de Javier Milei que apuesta a la liberación y "sinceramiento" de precios.
COMBUSTIBLE: INCREMENTOS PARA LA NAFTA Y EL GAS
El Gobierno, de acuerdo con el cronograma establecido por la Secretaría de Energía a través del decreto 107, aplicará la segunda suba parcial de los impuestos al combustible a partir de este 1° de marzo, tasa que impactará directamente en los importes de la nafta y el gas.
TARIFAS DE LUZ
En marzo incrementarán las tarifas hasta un 150%. Según la Secretaría de Energía, así quedarán las boletas:
Una tarifa promedio, considerando un consumo de 380 KV/h por mes, en el caso de los usuarios N1, que pagaban $13.900 pasarán a pagar $34.332, lo que representa un incremento del 150 por ciento.
En el caso de los usuarios N2, para un mismo nivel de consumo y periodo, pasará de $4.360 a $7.415, lo que representa una actualización del 70 por ciento.
En el caso de los N3, pasará de $4.783 a $7.850, equivalente a una diferencia de 65 por ciento.
Para este último grupo de usuarios, en caso de superar los 400 KW/h mensuales, si el consumo alcanzara los 600 KW/h el monto pasaría de $14.600 a $34.000, es decir, un 130% de diferencia en la nueva reconfiguración tarifaria.
Los nuevos valores regirán hasta tanto se complete la revisión tarifaria integral pendiente para este quinquenio (2024-2028), mientras que desde abril se aplicará un mecanismo de ajuste mensual en base a la inflación. Sobre este último punto, la intención oficial es que no haya un retraso en términos reales de las boletas que afrontan los consumidores con el objetivo de mantenerse en el sendero de reducción de subsidios.
COLEGIOS PRIVADOS
Respecto al rubro educación en el AMBA, las cuotas de los colegios privados en la Provincia de Buenos Aires aumentarán 50% y en CABA, 40%. A esto se la suman los fuertes incrementos en la canasta escolar.
CUOTAS DE LAS PREPAGAS
Las empresas de medicina prepaga informaron que las facturas de marzo llegarán con un aumento del 23% respecto de los importes del mes de febrero. Luego de las subas del 40% en enero y el 26% en febrero, las prepagas sellaron su tercer aumento en lo que va del año luego de los notorios atrasos de 2023, cuando la inflación fue del 211% y los planes habían crecido solamente un 134%.
ALQUILERES Y EXPENSAS
Más allá de Javier Milei derogó la Ley de Alquileres con el mega DNU, los contratos en curso deben ser respetados hasta su fecha de vencimiento. Esto significa que mientras el acuerdo esté vigente, todos los términos y condiciones se aplicarán hasta el momento de su finalización. En ese sentido, aquellos que alquilaron bajo la ley tendrán que afrontar subas cercanas al 165,5% anual en los valores a pagar. De esta manera, enero anota otro récord para el Índice de Contratos de Locación (ICL), que realiza el Banco Central (BCRA) sobre la base de la inflación y los salarios. Esta fórmula se aplica únicamente a los alquileres iniciados entre el 1° de julio de 2020 y el 17 de octubre de 2023.
Además, el Sindicato Único de Trabajadores de Renta Horizontal (SUTERH) cerró un nuevo aumento salarial del 45% para los encargados de edificios en febrero, lo que impactará en las expensas de marzo. Se espera que las expensas suban en la misma proporción.
TAXIS
A partir de marzo, la tarifa de taxis subirá un 30%. Así las cosas, el precio de la ficha durante el día será de $85,40, a la vez que la bajada de bandera será de $854. En tanto, durante la noche los precios serán de $102,50 y $1025, respectivamente.
TRENES A LARGA DISTANCIA
La Secretaría de Transporte dispuso el aumento del boleto de los trenes de larga distancia para el 1 de marzo. De esta manera, el valor del kilómetro alcanzará los $11,25 y el aumento llegará hasta el 70,69%.
-Plaza Constitución (CABA) a Mar del Plata (PBA) de la Línea General Roca: $4.493
-Plaza Constitución (CABA) a Divisadero de Pinamar (PBA) de la Línea General Roca: $3.896
-Plaza Constitución (CABA) a Bahía Blanca (PBA) de la Línea General Roca: $7.691
-Retiro (CABA) a Justo Daract (San Luis) de la Línea General San Martín: $7.365
-Retiro (CABA) a Rosario Norte (Santa Fe) de la Línea Mitre: $3.558
-Retiro (CABA) a Ciudad de Córdoba (Córdoba) de la Línea Mitre: $7.905
-Retiro (CABA) a Ciudad de San Miguel de Tucumán (Tucumán) de la Línea Mitre: $12.939
Once (CABA) y Pehuajó (PBA) de la Línea Sarmiento: $4.076
En el AMBA, los trenes interurbanos tendrán tarifas que iniciarán en $67,56 para el tramo más corto y que, para los recorridos completos entre terminales llegarán a $131,37 en las líneas Cañuelas-Lobos y Cañuelas-Monte; $337,82 en la línea Alejandro Korn-Chascomús; $206,44 para González Catán-Navarro; $243,98 para Villa Ballester-Zárate; $187,68 para Villa Ballester-Capilla del Señor; $ 243,98 para Merlo-Lobos y $206,44 para Moreno-Mercedes.
EMPLEADAS DE CASAS PARTICULARES
La Comisión de Trabajo en Casas Particulares anunció que tendrán un aumento sobre las remuneraciones mínimas del personal que realiza tareas domésticas. Este se abonará en dos cuotas 20% en febrero y otro 15% en marzo no acumulativo.
-Supervisores con retiro: $2050,20 la hora y $255.791,40 el mes
-Supervisores sin retiro: $2245,80 y $284.922,60
-Personal para tareas específicas con retiro: $1941y $237.644,40
-Personal para tareas específicas sin retiro: $2128,20 y $264.538,80
-Caseros: $1833,60 y $231.860,40 -Asistencia y cuidado de personas con retiro: la hora $1833,60 y $231.860,40
-Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $2050,20 y $258.384 -Personal para tareas generales con retiro: $1699,80 y $280.509,60
-Personal para tareas generales sin retiro: $1833,60 y $231.860,40
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