
Previo al acuerdo, el secretario general de STIA, Rodolfo Daer, detalló cómo iba a ser el arreglo que “no es lo ideal”, pero fue
“lo posible”: mayo 12,5% (11% + 1,5% por compensación), octubre 7% y enero 6%. Más dos cláusulas de revisión que se aplican en enero y marzo.
Como ya lo había anticipado esta mañana, el secretario general del Sindicato de Trabajadores de Industrias de la Alimentación (STIA), Rodolfo Daer, hoy se firmó un acuerdo salarial, que comprende a
100 mil trabajadores, con una suba del 25,5% y dos cláusulas de revisión a enero y marzo. A partir del acuerdo, el nuevo piso salarial promedio será de
$ 23000.
“El acuerdo paritario que vamos a firmar es del 24%. No es lo ideal, es lo posible”, dijo el sindicalista en diálogo con radio FM La Patriada sobre el acuerdo que se rubricará este mismo jueves a las 10 en el ministerio de Trabajo. Daer aclaró que las empresas
se comprometieron a pagar además un 1,5% extra correspondiente a la paritaria vencida el 30 de abril por la diferencia de inflación que hubo en el período en el que estuvo vigente ese acuerdo.
“Hacia adelante hay incertidumbre porque vemos caída del consumo y baja de la producción, lo cual hará que baje la recaudación impositiva para que el Gobierno vuelva a ajustar”, consideró Daer. El sindicalista, muy crítico de la gestión Cambiemos, sostuvo que ese plan económico responde a las “recetas del FMI” que dejan a la Argentina en
“un circulo vicioso que llevará a la economía a un colapso”.