23.09.2019 / #UBAFEM

Universidad, trabajo y feminismos: primer encuentro de profesoras de la UBA

El próximo 7 de octubre en la facultad de Filosofía y Letras de la UBA se llevará adelante la jornada “Universidad, trabajo y feminismos” impulsada por colectivos y espacios académicos y gremiales de profesoras, docentes, graduadas de distintas facultades.




Impulsado por colectivos y espacios académicos y gremiales de profesoras, docentes, graduadas de distintas facultades de la UBA, se realizará la jornada “Universidad, trabajo y feminismos” el lunes 7 de octubre a partir de las 17 hs en la Facultad de Filosofía y Letras de la UBA. El objetivo es visibilizar la participación de las mujeres en los órganos de gobierno, la gestión de políticas universitaria con perspectiva de género y la articulación entre feminismos y prácticas de trabajo en la universidad.

“Cuando observamos la configuración de las posiciones de poder en las universidades argentinas se constata que la proclamada tradición democrática de participación en el gobierno universitario tiene aún fuertes sesgos patriarcales", señaló Graciela Morgade, Decana de la Facultad de Filosofía y Letras UBA.

La convocatoria reivindica la unión de profesoras y docentes de los distintos escalafones como necesaria para consolidar una comunidad académico-política que impulse la democratización de espacios de participación política y la discusión en torno a las condiciones de enseñanza, investigación, extensión universitaria. Durante la jornada habrá paneles de expositoras, comisiones de trabajo y debates abiertos.

“La subrepresentación de feminidades en los ámbitos universitarios y científicos es también un problema de invisibilización y exclusión. De ahí que promover encuentros de debate y construir solidaridades interclaustros nos permitirá fortalecer una comunidad universitaria heterogénea, plural, democrática y feminista", manifestó Tania Rodriguez, Docente investigadora, delegada de FEDUBA Sociales.

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Morgade señaló que "tenemos que plantear la discusión y construir herramientas para encaminarnos hacia la paridad en el gobierno universitario tal como ya se ha logrado en el Congreso de la Nación y construir también de manera colectiva programas de apoyo y estímulo a las mujeres dirigentes en todos los claustros".

“Hoy las mujeres somos más del 50% de la planta estudiantil y docente, nos graduamos y posgraduamos antes que los varones pero sólo una minoría accede a los escalafones más altos de la docencia y la investigación. A nivel gremial debemos impulsar mecanismos que apunten a igualar las condiciones del trabajo académico y a promover el avance de nuestras carreras", concluyó Belén Sotelo, docente de la Facultad de Cs. Sociales, UBA y Secretaria de Finanzas de FEDUBA.