06.05.2026 / ECONOMÍA · SALARIOS

Aguinaldo junio 2026: quiénes no cobran el SAC y por qué

El aguinaldo de junio 2026 se pagará a trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados en Argentina. Sin embargo, monotributistas, autónomos y trabajadores informales quedarán excluidos del Sueldo Anual Complementario (SAC). Cómo se calcula el pago y cuáles son las fechas previstas para cobrarlo.



El aguinaldo de junio 2026, también conocido como Sueldo Anual Complementario (SAC), comenzará a pagarse durante las últimas semanas del mes a millones de trabajadores y jubilados en Argentina. El beneficio alcanza a empleados en relación de dependencia del sector público y privado, además de jubilados y pensionados que cobran a través de ANSES.

Sin embargo, hay grupos que no cobrarán aguinaldo este año porque la legislación laboral vigente no los incluye dentro del régimen del SAC. La principal duda suele surgir entre monotributistas, autónomos y trabajadores informales, que no reciben este ingreso adicional pese a que también perciben ingresos mensuales.

Según la Ley 23.041, el aguinaldo corresponde únicamente a trabajadores registrados bajo relación de dependencia y a beneficiarios previsionales.

Quiénes no cobran aguinaldo en junio de 2026

Los sectores que quedarán excluidos del pago del SAC en junio de 2026 son:

Monotributistas.

Trabajadores autónomos.

Personas que trabajan en la informalidad o sin registrar.

Prestadores de servicios independientes sin relación de dependencia.

La razón principal es que el aguinaldo forma parte de los derechos laborales previstos para empleados registrados. En el caso de monotributistas y autónomos, sus ingresos no tienen un salario fijo mensual determinado bajo convenio laboral, por lo que no puede aplicarse el esquema de cálculo del SAC.

En paralelo, los trabajadores informales tampoco acceden al beneficio porque no cuentan con aportes ni registración laboral reconocida legalmente.

Cómo se calcula el aguinaldo 2026

El aguinaldo se paga en dos cuotas anuales: una en junio y otra en diciembre. Cada cuota equivale al 50% del mejor salario mensual percibido durante el semestre correspondiente.

Para el pago de junio 2026, se toma como referencia el sueldo más alto cobrado entre enero y junio. Sobre ese monto se calcula la mitad.

Por ejemplo, si el salario más alto del semestre fue de $1.200.000, el aguinaldo será de $600.000.

En los casos de trabajadores que no completaron todo el semestre, el SAC se liquida de manera proporcional. Esto incluye a personas que comenzaron un empleo recientemente, renunciaron o fueron despedidas antes de finalizar junio.

La fórmula utilizada es: mejor sueldo del semestre dividido por 12. El resultado se multiplica por la cantidad de meses trabajados.

Cuándo se paga el aguinaldo en junio 2026

La fecha límite legal para pagar el aguinaldo es el 30 de junio de 2026. Sin embargo, la normativa permite hasta cuatro días hábiles adicionales de gracia para acreditar el pago sin sanciones para el empleador.

En el caso de jubilados y pensionados, ANSES deposita el aguinaldo junto con el haber mensual, según el calendario oficial de pagos.

El SAC suele representar un ingreso importante para millones de hogares argentinos, especialmente en un contexto de inflación y pérdida del poder adquisitivo. Muchos trabajadores utilizan este dinero extra para cubrir deudas, afrontar gastos cotidianos o adelantar consumos del segundo semestre.

Qué pasa si no me pagan el aguinaldo

Si un trabajador registrado no recibe el aguinaldo dentro de los plazos legales, puede realizar el reclamo ante su empleador y, en caso de persistir el incumplimiento, acudir a instancias administrativas o judiciales.

En el caso de empleadas de casas particulares, el aguinaldo también es obligatorio siempre que exista registración laboral formal.

¿Los monotributistas cobran aguinaldo en Argentina?

No. Los monotributistas no cobran aguinaldo porque no están incluidos en el régimen laboral de relación de dependencia que regula el SAC.

¿Cuándo se paga el aguinaldo de junio 2026?

La fecha límite es el 30 de junio de 2026, aunque la ley permite hasta cuatro días hábiles adicionales para completar el pago.

¿Cómo se calcula el aguinaldo proporcional?

Se toma el mejor sueldo del semestre, se divide por 12 y se multiplica por la cantidad de meses trabajados durante el período correspondiente.


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