El Gobierno incorporó una nueva función en la aplicación Mi Argentina que permite consultar la liquidación digital de haberes desde el celular. La herramienta está disponible para trabajadores cuyos empleadores adhieran al sistema y busca simplificar el acceso a los recibos de sueldo.
La distribución del ingreso volvió a deteriorarse durante el primer trimestre de 2026, según el último informe del INDEC. El índice de Gini aumentó hasta 0,435 y marcó el fin de una serie de mejoras registradas durante 2025. El 10% de mayores ingresos concentró cerca de un tercio de todos los ingresos del país.
El salario del trabajador doméstico tendrá nuevos valores en junio de 2026 tras la actualización acordada en la paritaria del sector. Además del aumento mensual, las empleadas y empleados de casas particulares también deberán cobrar el aguinaldo correspondiente al primer semestre del año. Los montos varían según la categoría y si el trabajo es con retiro o sin retiro.
La Administración Nacional de la Seguridad Social confirmó los montos de la Asignación Universal por Hijo (AUH) para mayo de 2026. El incremento impacta también en otras prestaciones sociales y se suma al pago de la Tarjeta Alimentar para los beneficiarios alcanzados. El calendario de pagos comenzará según la terminación del DNI.
El aguinaldo de junio 2026 se pagará a trabajadores en relación de dependencia, jubilados y pensionados en Argentina. Sin embargo, monotributistas, autónomos y trabajadores informales quedarán excluidos del Sueldo Anual Complementario (SAC). Cómo se calcula el pago y cuáles son las fechas previstas para cobrarlo.
El salario del personal de casas particulares se actualiza en mayo de 2026 con nuevos valores de referencia por hora y por mes. Cuáles son las escalas vigentes según la categoría y cómo impactan en el costo de contratar servicio doméstico.
El presidente colombiano ratificó la suba del salario mínimo en medio de cuestionamientos empresariales y decisiones judiciales que pusieron bajo revisión el alcance del decreto. La discusión se convirtió en uno de los ejes centrales del pulso político entre el Ejecutivo, la oposición y la Corte.
En febrero, el aumento nominal fue 6,9% para el sector privado registrado, 3,9% para el sector público 3,8% y 7,1% para los no registrados. De esta manera, dos de tres categorías de trabajadores pudieron ganarle al 6,6% que dio el Índice de Precios al Consumidor.
La evolución de los salarios no fue uniforme en todos los sectores durante el año pasado, ya que los haberes del sector privado registrado aumentaron 93,8%; los empleados públicos, 99,4%; y los trabajadores no registrados, 65,4%.
La CGT, la CTA y las cámaras empresarias acordaron en el Consejo del Salario que la suba se abonará un 7 por ciento en diciembre, un 6 en enero, un 4 en febrero y otro 3 en marzo de 2023.