13.07.2026 / CRISIS
Despidos en el mayorista Lustramax: trabajadores denuncian que les pagan con mercadería
Empleados de la firma aseguraron que les ofrecen papel higiénico y rollos de cocina como parte de las indemnizaciones, además de pagos en cuotas y salarios adeudados.
Desde el mayorista de descartables Lustramax denuncian que la firma desvinculó a nueve empleados y les propuso cancelar parte de las indemnizaciones con productos de su propio stock. "Te quieren pagar la indemnización con papel higiénico y rollos de cocina, al precio que ellos quieren", advierten sus trabajadores en medio de un conflicto que incluye, además, reclamos por salarios impagos, aportes previsionales y cobertura de obra social.
Según explicó el delegado de la empresa, Leandro Gómez, los despidos se llevan a cabo sin el envío previo de telegramas y los trabajadores son notificados cuando intentan ingresar a la planta ubicada en Tortuguitas, partido de Malvinas Argentinas. En esa línea, afirmó que la empresa los cita al área de Recursos Humanos para ofrecerles acuerdos que contemplan el pago de las indemnizaciones en hasta 12 cuotas. "Llegás a la puerta y te dicen que no podés ingresar", sostuvo Gómez.
Asimismo, la gerencia de Lustramax reconoció que atraviesan una reestructuración y señalaron que mantienen diferencias con "algunos empleados". La firma aseguró que buscará cumplir con sus obligaciones "dentro de lo que el contexto les permite" y justificó las medidas adoptadas como una forma de evitar el cierre definitivo de la empresa.
Mientras el conflicto continúa, familiares y trabajadores mantienen protestas frente a la planta para reclamar la reincorporación de los despedidos y advertir sobre la posibilidad de nuevas cesantías. En las manifestaciones exhiben carteles con consignas como "No a los despidos", "En Lustramax, todos adentro" y "Familias en la calle nunca más".
Cabe mencionar que la disputa no es nueva. El pasado enero, 29 trabajadores de la empresa mayorista fueron despedidos, luego de que la conducción presentara ante el Ministerio de Capital Humano un Procedimiento Preventivo de Crisis para avanzar con la medida. En ese momento, los empleados se manifestaron y reclamaron que los balances de la compañía reflejaban un crecimiento de su patrimonio, lo cual abrió interrogantes sobre cuáles eran las verdaderas razones para llevar a cabo un recorte de personal de esa magnitud.
Industria en crisis
El caso se produce en un escenario de deterioro para distintos sectores industriales. En los últimos días, la textil Fisipa, de La Plata, y la fabricante de alfajores Alfa Pampa, de San Martín, iniciaron concursos preventivos de acreedores, mientras que la empresa de maquinaria agrícola Metalfor concretó 35 despidos.
En todos los casos, las compañías atribuyeron la situación a la caída del consumo interno, la retracción de las ventas y el incremento de la competencia de productos importados.
Los datos del sector reflejan ese contexto. De acuerdo con la Confederación Argentina de la Mediana Empresa (CAME), las ventas de artículos de cuidado personal y limpieza registraron una baja superior al 12% en volumen interanual, mientras que la actividad textil también mostró fuertes retrocesos durante el año, en un escenario que continúa impactando sobre el empleo y la continuidad de numerosas empresas.
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