Lo ordenó el Tribunal de Trabajo Nº 3 de La Plata al considerar que tienen carácter “disciplinario” por la realización de medidas de fuerza. Además, hubo otro fallo que anuló el plus por presentismo que pagó a quienes no faltaron en 2017.
La gobernadora bonaerense realizó una propuesta que no convenció a los principales gremios de la educación de la provincia de Buenos Aires. Conocé de cuánto se trata y la fecha de la medida de fuerza.
Los maestros bonaerenses ratificaron el paro de mañana en las escuelas públicas y privadas, porque en la sexta reunión paritaria del año el gobierno provincial PRO insistió en mantener el techo del 15% -por debajo de todas las previsiones privadas de inflación- en tres cuotas, agregando sólo sumas irrisorias y en negro.
Según el titular de SUTEBA, se vive “un clima de hostilidad contra los que luchan”. En ese sentido, adelantó: “No tenemos expectativas para la reunión salarial de hoy, van a volver a hacer la misma oferta” y confirmó que la medida de fuerza programada sigue en pie.
La gobernadora de la provincia de Buenos Aires insitió con una propuesta paritaria sin cláusula gatillo y desde SUTEBA la desestimaron de plano. Todos los detalles.
Tras no llegar a un acuerdo en las negociaciones, solo 7 provincias iniciarán las clases este lunes. La semana pasada Vidal y Macri habían atacado a los gremios docentes.
El titular de Suteba, Roberto Baradel, criticó las políticas educativas del gobierno de Vidal, luego de una reunión paritaria en la que les reiteraron la oferta del 15 por ciento de aumento salarial y lanzó: “Con eso ni siquiera se puede pagar el aumento de la boleta de luz". Además se refirió al cierre de escuelas rurales y lamentó que dejen "desamparados a los chicos y a los lugareños".
Tal como pidió Mauricio Macri, la gobernadora bonaerense inició la negociación paritaria con un ofrecimiento a la baja, ya que la propuesta fue de sólo un 15% sin reacomodamiento automático. Además, incluyó un curioso plus retroactivo a los maestros con asistencia perfecta el año pasado. Será rechazada por los gremios docentes.
Respecto de la posible propuesta paritaria, el titular de Suteba advirtió: "En el salario inicial, ese aumento sería de poco más de 500 pesos, algo irrisorio, que rechazaríamos de plano". Además, explicó que significaría "un sueldo a la baja" que implicaría que los docentes seguirían "perdiendo poder adquisitivo".
Desde Suteba denunciaron que se trata de una nueva forma de amedrentamiento y persecución sindical. El mensaje generó el rechazo unánime de los trabajadores que lo expresaron a través de las redes sociales. Por su parte, el Frente de Unidad Docente presentará una denuncia formal contra la gobernadora.
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