Jonathan Rodríguez (despedido de Gestamp): "El Gobierno tiene hacer que respeten la conciliación obligatoria"

En diálogo con Nacional Rock, el obrero despedido de Gestamp, Jonathan Rodríguez, sostuvo que "no estábamos en contra de las suspensiones sino que cuando empezamos a manifestarnos la empresa presentó la lista de las 70 suspensiones. Estamos en contra de contra de los criterios para llevar las suspensiones, no respetaron ninguna ley".

Al referirse a la empresa de insumos para el automotor, afirmó que "tiene que presentar un preventivo de crisis ante el Misterio de trabajo, cosa que no presentó, tampoco respeto la ley de Contrato de Trabajo, que las suspensiones tiene que empezar por los de menos años de antigüedad". "No estábamos en contra de las suspensiones sino de los criterios que usó la empresa. No respetó ninguna ley", señaló.

Uno de los actores centrales en la disputa que lleva este grupo de trabajadores contra la empresa es el gremio de los mecánicos que conduce Pignanelli. Al respecto, Rodríguez dijo que "si SMATA se hubiera puesto a la cabeza, no hubiera pasado ningún tipo de medida. Estamos comprobando que es totalmente justo nuestro reclamo". "Ns dicen que por temas de higiene y seguridad no nos van a dejar a trabajar. Es totalmente incoherente. Sabemos que SMATA estuvo trabajando a los compañeros para que no se presenten a trabajar, que vayan a la seccional Escobar a desayunar porque tenían el dia pago".

Sospecha del accionar del gremio: "Hay una maniobra (del gremio) desde este punto de vista para que no nos dejan entrar a trabajar".

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