04.02.2016 / Continúan las negociaciones
Desde Suteba aseguran que “ningún docente de la provincia de Buenos Aires tiene que cobrar menos de 10.000"
María Laura Torre, secretaria gremial del sindicato, dijo que desde el Gobierno hicieron una propuesta en tres tramos: enero, marzo y agosto. “Con lo que ayer nos plantearon íbamos a pérdida”, explicó.
Los docentes y el Gobierno aún no han llegado a un acuerdo con respecto a las paritarias del 2016. En el medio de las negociaciones, desde el Sindicato Unificado de Trabajadores de la Educación de Buenos Aires (Suteba) alertaron por el impacto de los precios en el poder adquisitivo y pidieron un sueldo mínimo de $10.000.
"Nos hicieron una propuesta en tres tramos, enero, marzo y agosto. A partir de enero 234 pesos al sueldo básico, a partir de marzo 200 y partir de agosto 300, más una serie de plus en bonificaciones”, contó María Laura Torre, secretaria gremial de ese sindicato. Asimismo, agregó que un 23,6 por ciento se daría recién en el mes de agosto para cobrarlo en septiembre.
En diálogo con Radio Nacional advirtió que un maestro de grado que recién comienza cobra $7.280, pero desde Suteba se plantea que "ningún docente de la provincia de Buenos Aires tiene que estar cobrando menos de 10.000".
En consecuencia, argumentó que esa actualización es necesaria debido a “los impactos de precios que sufrimos en la canasta alimentaria, la devaluación, aumentos de la luz, el gas y el transporte”. “Con lo que ayer nos plantearon íbamos a pérdida”, dijo en alusión a lo propuesto por el Gobierno.
“Mas de 360 mil docentes y 45.000 alumnos están esperando una respuesta de esta negociación. Estoy convencida que se puede llegar a una solución”, manifestó.
Las clases comenzarán el 29 de febrero y los representantes de los gremios docentes y las autoridades bonaerenses volverán a reunirse el próximo 12 de febrero.
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