14.01.2016 / Análisis
Mitos y verdades detrás del empleo público
Uno de los objetivos del actual Gobierno es reducir el déficit fiscal, el cual alcanzaría el 2,3 % del PBI en 2015 pero, según indicó Prat Gay, no contabiliza los gastos no pagados por lo tanto pasaría a 5,8%. Esto indica que el Estado debería reducir sus gastos y el empleo público pasó a ser uno de los objetivos. Pero ¿Quiénes son los trabajadores estatales? ¿Cuántos son? ¿Muchos? ¿Pocos?
por Giuliana Fernández
Créditos Es Fotografías
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Política Argentina se comunicó con un especialista en el tema que indica que desde lo fiscal no tienen “ningún sentido” una política de despidos masivos del Estado. Subraya que echar 15 mil personas no mueve el amperímetro de Nación, dado que es “menos del 0,3 del gasto nacional”.
¿Muchos o pocos empleados estatales?
En primer lugar tomando lo desarrollado por la investigación “Radiografía del empleo público en la Argentina. Quienes hacen funcionar la maquinaria estatal” elaborada por Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) se observa que hubo un notable aumento del empleo público pero que esto se debe a una mayor presencia en ámbitos de los cuales se había retirado.
Empleo público en nación y provincia
En segundo lugar otra de las cuestiones esenciales al momento de analizar el empleo público son, según indica el especialista, diferenciar entre las provincias y nación. Mientras que para las provincias es una cuestión de supervivencia, dado que en muchas de ellas implica el 80% del gasto provincial; en nación es menos del 10%, lo que te da mayor libertad de acción.
Por esto indica que cuando el tema de debate son los trabajadores estatales es importante destacar que el 66% del empleo público está en las provincias.
En este marco la fuente consultada por Política Argentina indica que detrás de los despidos que se hicieron en los últimos días hay una cuestión netamente “ideológica” y por otro lado “errada”, dado que se considera que en el empleo público son todos militantes cuando en su mayoría no es real y “además se ha demostrado infinidad de veces que desde la burocracia zarista hasta la burocracia francesa, en general, si la burocracia se conduce, la burocracia obedece”.
“Bajar un punto el gasto público no guarda proporción. Se está jugando otro tipo de cosas. Si es una decisión acertada hay que saber a través del tiempo. Tal vez consolida un grupo más duro con respecto a la visión del estado”, asevera y agrega: “Lo que representa el empleo público del presupuesto es bastante menor de lo que se dice, por lo cual el gasto público no se va a reducir porque eches a más de 10 mil personas”.
¿Cómo se compone?
En tercer lugar otro de los puntos importantes a destacar es que seis de cada diez empleados públicos que trabajan en la Argentina lo hacen en las áreas de Educación, Salud y Seguridad, y solo un tercio del total en la Administración Pública, según indican desde Chequeado.
Por ello el especialista consultado sostiene que se debe tener en cuenta el crecimiento del empleo en educación: “El peso de educación en el empleo público en los últimos 40 años se ha duplicado". En este sentido agrega que “este proceso excede al anterior gobierno , que es cambiar el gasto militar por educación y que es totalmente virtuoso”.
Dentro de nación el mayor gasto está en las fuerzas militarizadas, universidades y en menor medida en el empleo burocrático.
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