Médicos residentes reclaman reapertura de paritarias y mejoras en las condiciones laborales

Médicos residentes y concurrentes de la Ciudad de Buenos Aires están atravesando una grave situación ante la falta de respuestas que hubo en las negociaciones paritarias, teniendo en cuenta las condiciones en que desarrollan sus trabajos y la cantidad de actividades que realizan en relación al salario.

Política Argentina se comunicó con Micaela Amor, residente de primer año del Hospital Pirovano: "Ayer hubo un paro de 1300 residentes lo cual es bastante histórico, ahora lo que surge es un problema con las paritarias ya que arreglaron un 18% hasta septiembre. Reclamamos apertura de las paritarias y participación, estamos representados por médicos municipales que nos descuentan plata para representarnos pero luego no somos parte de la discusión, no tenemos delegado gremial", explicó.

"Los hospitales después de las doce son tierra de residentes. Cuando uno termina la facultad se recibe de médico y empieza a hacer la especialización que es la residencia. La etapa por ley, la cual es muy polémica, marca una etapa de formación pero hay muy pocos lugares donde hay un médico de planta que te apoye o supervise tu accionar. En las guardias e internaciones te atienden residentes, no estamos siendo remunerados en la forma en que se requiere, el sueldo que te dan es de 60 pesos la hora, en mano son 40 o 45 pesos, además todo el maltrato y el desgaste mental que se sufre", alertó sobre la situación.

Se cuestiona profundamente el acuerdo alcanzado por los gremios Médicos Municipales y Federación de Profesionales con el gobierno porteño que conduce Horacio Rodriguez Larreta. Amor comentó que el aumento ofrecido fue "del 17% porque sumaron un bono en marzo, y lo justifican con eso. El año pasado cerramos las paritarias alrededor del 29%, el problema es que plantean el 18% hasta septiembre. ¿pero qué hacemos mientras tanto?".



Además comentó que "ayer se marchó a Médicos Municipales y no había nadie en la sede central. Estamos yendo a una reunión con representantes de cada hospital y vamos a ver que nos dicen pero no pueden reabrir las paritarias porque no es una decisión unilateral", agregó.

La situación es traumática si se tiene en cuenta las condiciones laborales que afrontan los residentes, además varios trabajadores han recibido amenazas de represalias y castigos en caso de parar. "El reclamo es bastante representativo. Somos médicos, realmente queremos trabajar y mejoras en las condiciones o sino que no se nos de la responsabilidad que se nos asigna, equiparando el sueldo a las condiciones", señalan.

"Los concurrentes son pibes que rindieron el mismo exámen que nosotros pero como la vacante no existe no cobran por su trabajo, ellos trabajan sin cobrar, tienen una sóla guardia al mes, no cobran, no tienen ART. Hay residencias que decidieron cerrar su concurrencia, es un tema muy complejo que también se complejiza porque no podemos estar agremiados. Somos contratados, somos profesionales porque somos médicos pero no somos considerados en el escalafón de planta entonces no estamos representados, ya que no hay forma que se pueda conglomerar todo", detalló.

Por último, comentó la difícil situación que enfrentan al no poder estar agremiados: "No nos representan en una paritaria que es nefasta, de todos modos la discusión tiene varias aristas. Lo que estamos haciendo está degenerado, hacemos muchas tareas administrativas que no nos competen. Somos laburantes y no se nos caen los anillos, los residentes y los concurrentes somos trabajadores y le ponemos todo lo nuestro al hospital, pero se degenera el tiempo que le dedicamos al aprendizaje o a la atención médica".

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