La Agencia de Recaudación y Control Aduanero (ARCA) habilitó el certificado de trabajo digital en el marco de la Ley de Modernización Laboral. La herramienta permite simplificar trámites laborales y reemplazar documentación en papel. El sistema ya comenzó a regir para empleadores y trabajadores registrados.
Más de 900 mil beneficiarios del programa Volver al Trabajo cobrarán en mayo de 2026 tras un fallo judicial que ordenó restituir los pagos. La medida obliga al Ministerio de Capital Humano a mantener la prestación vigente. El monto se mantiene sin cambios y ya hay fecha de acreditación confirmada.
El salario de las empleadas domésticas aumentó 6,3% en mayo de 2026 en Argentina, tras el acuerdo de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. La actualización impacta en el valor por hora y en los sueldos mensuales. El ajuste busca recomponer ingresos frente a la inflación.
La cantidad de personas con trabajo registrado en el país alcanzó a 13,07 millones en diciembre de 2022, con una variación positiva del 0,2% respecto del mes anterior. Los detalles.
La cartera que conduce Kelly Olmos convocó a las entidades bancarias y al gremio a una audiencia fijada para el lunes 27 de febrero de 2023 a las 11:00 horas "a fin de evaluar el avance de las negociaciones y el acatamiento" de la medida.
La cartera que conduce Kelly Olmos fijó una audiencia que se realizará el próximo 7 de noviembre a partir de las 14:00, con el objetivo de acercar posiciones con los trabajadores del peaje nucleados en SUTPA y así destrabar el conflicto.
La ministra de Trabajo reconoció que "la inflación está en una situación de declinación" y habló de quebrar el proceso inflacionario "sin afectar la robustez que viene mostrando la economía argentina para crear empleo".
La mejora se abonará en cinco cuotas durante el período junio 2022-mayo 2023, con revisión en octubre de acuerdo a la evolución de la inflación.
El Gobierno extiende desde el 23 al 30 de marzo próximos el Programa de Recuperación Productiva II (Repro II), una asistencia de hasta 22 mil pesos por trabajador que otorgará para el pago de los salarios de marzo. Los detalles.
Según el Ministerio de Trabajo, el incremento será divido en cuatro tramos: un 18% en abril, un 10 en junio, otro 10 en agosto y un 7 en diciembre, con revisión en agosto próximo.